Banda sonora: https://youtu.be/iFQwI6v4830En las más oscuras horas, el Sindicato ha salvado a la Unión Tecnocrática. Hemos sobrevivido a las crisis económicas, luchamos ahora contra la Anomalía Dimensional y todo lo que ella ha ocasionado, como el Threat Null. El trabajo es la lección que enseñamos, y la Unión Tecnocrática es un estudiante difícil, también lo es la humanidad.
El Nuevo Orden Mundial llama a las dificultades implícitas, “Inevitabilidad Estadística”, pero todo eso simplemente jerga de Iteración X, una que busca disfrazar con lenguaje lo que realmente ocurre. Nosotros tenemos una verdadera idea de lo que realmente ocurre: El Consenso (es decir el Gran Mercado) rechaza una idea Iluminada, es decir: se produce una Corrección de Mercado. Ese es el nombre que le damos a la Paradoja.
Vamos a hablar claro respecto a lo que es la Anomalía Dimensional: Las mejores mentes tecnocráticas y los mejores proyectos se han desvanecido o han sido corrompidos a causa de una tormenta, cuyas implicaciones son enormes y aun así no tenemos ni idea de lo que realmente está ocurriendo allá afuera. Hablamos de décadas de inversión.
Ni los Ingenieros del Vacío, ni Control, estos últimos Los CEOS con la máxima autoridad administrativa dentro de la Tecnocracia y quienes se encargan de la toma de decisiones a alto nivel; ni ninguno de los puestos de avanzada en Horizonte, nos advirtieron nada, simplemente perdimos contacto. Muchos hombres y mujeres murieron.
La Anomalía Dimensional ocurrió en febrero de 1991, desde entonces, el Sindicato ha sido el primero en recuperarse. La Tecnocracia no lograría sobrevivir a dicho evento gracias a las acciones de agentes secretos o superhéroes cibernéticos, sino gracias a la acción de dedicados contadores.
Lo que la Anomalía dejaría, serian principalmente vacíos de poder. El Sindicato se apresuraría en rellenar los huecos, evitar que feudos mágicos surgiesen arrebatando el poder. Promociones de campo, protocolos de intervención financiera, eran nuestra prioridad. Fuimos el médico de la Unión Tecnocrática. Jamás esperas usar el seguro contra desastres, y entonces lo peor ocurre.
Te contaré un pequeño secreto, pero no lo repitas en voz alta, especialmente si tienes Ingenieros del Vacío cerca: La Anomalía no fue mala para nosotros, porque al final eliminó a aquellos miembros de los escaños superiores que habían perdido toque con la realidad, estaban demasiado metidos en sus asuntos hipertecnológicos como para darse cuenta de que debían enfocar sus esfuerzos en las Masas, de hecho ya varios de ellos ni siquiera eran humanos, no podían regresar a la Tierra sin los riesgos implícitos de la Corrección de Mercado.
Ahora la tecnocracia se comporta de una manera más limpia y feroz. Un espíritu joven lidera esta organización, hemos implementado nuevas iniciativas que Control había ahogado en un mar de papel y llevado a una tumba burocrática.
"Secreto Corporativo: La División de Proyectos Especiales del Sindicato ya no contribuye al desarrollo tecnológico, no retorna las llamadas, pero aún paga al sistema. Pentex es aún una corporación prospera, que muestra crecimiento inclusive en las más arduas crisis. Lo que sea que esté sucediendo dentro de dicha corporación es un misterio, pero luego de 12 años hemos dejado de hacer preguntas. Sospechamos que la División de Proyectos Especiales trabaja en algo grande en respuesta a la Anomalía. La verdad, dichos sujetos siempre han sido los rebeldes dentro de la Junta Directiva. "
-Syndicate.whistleblower
Al final todo se trata de comercio hoy día: el intercambio de la privacidad por notoriedad y fama. La big data es buena, y fue el Sindicato quien desarrolló la idea para vendérsela a las otras convenciones. A causa de dicha apertura, podremos crear un mundo mejor para ellos: PRISM, la NSA programas de vigilancia, consumo, un mercado dirigido, economía ROPO.
Le vendemos a las Masas control, un sistema estable en el que pueden perseguir sus objetivos sin miedo. Y el control se trata simple y llanamente de una cosa: Confianza. Confianza en el gobierno, en los bancos, en las corporaciones, en las empresas a las que pertenecen, en los jefes para quienes trabajan, en sus compañeros de trabajo.
Le hemos dado a la gente oportunidades: un terreno de juego, en la cual gente con un poco de conocimiento, espíritu empresarial y la voluntad de jugar siguiendo nuestras reglas puede venir y hacer una fortuna. Todo bajo el ojo vigilante de nuestros equipos de Aprobación de Solicitud. Decidimos lo que vende y lo que no, las masas hacen el trabajo. Este es el nuevo Sueño Americano: Jóvenes que quieren convertirse en el próximo Bill Gates, en el nuevo Steve Jobs.
Es fácil, cumple con nuestros requisitos y te haremos rico. Sé creativo, y haremos el trabajo duro de venderlo por ti. Obviamente no todo el mundo puede ser exitoso de la misma manera o al mismo nivel, protegemos a los consumidores del contenido dañino y les damos muchísimas maneras de comprar. Le decimos a la gente cómo jugar y cuánto cuesta. Ellos rellenan la solicitud de aplicación, y nosotros simplemente aprobamos o descartamos sus proyectos.
Y lo mejor de todo, le estamos quitando terreno a los Tradicionalistas: Un hippie con ideas trastornadas sobre la vida, se convierte en un gran empresario cuando sus ideas le hacen rico, y toda la comunidad que estaba con él desarrolla un espíritu empresarial que recombina ahora las ideas del Zen y la filosofía budista con las tesis del libre mercado. Nunca nos habíamos sentido tan orgullosos.
Con respecto a la Guerra de Ascensión, entendemos que no somos vistos como héroes, que nos toman por cobardes porque nuestras contribuciones son sutiles e indirectas. No necesitamos de agentes secretos, y somos cuidadosos con el manejo de los fondos. No luchamos por gloria o fama, pero toda guerra necesita recursos.
Sin embargo, sí hay una contribución directa a la Guerra de Ascensión: El Control Mediático, no nos ha interesado asesinar a nuestros enemigos, sino avergonzarlos ante los ojos de las masas, desacreditarlos. Hemos convertido su fe en postales, en novelas basura sobre la filosofía budista, en novedades de la nueva-era. Hemos convertido sus figuras importantes en personajes del cine y comida rápida. Hemos convertido su alquimia y herbolaria en Grandes Farmacéuticas (Big Pharma). Fridah Kahlo, el feminismo, el animalismo, todo, todo puede venderse. Hemos convertido a nuestros enemigos en productos, y ha resultado ser sumamente rentable, hoy día, millones de jóvenes compran productos creyendo rebelarse ante el sistema, estamos triunfando.
Manual del corporativo del Sindicato por Ma Bolin:
Banda Sonora: https://youtu.be/nqCRnZr_03I
Cuando los jóvenes empresarios llegan solo ven las bebidas gratis, un delicioso Macallan 25. Pero si no son capaces de preguntarse a qué se deben las bebidas gratis, es mejor que se vayan a la mierda. No sirven para ser miembros del Sindicato. Nada es gratis y queremos que nuestros miembros hagan preguntas.
Esa idea de que solo solemos manejar dinero y crédito en el mercado global es basura. Son recursos temporales que son útiles, pero buscamos por cada tipo de bien: Minerales raros, personal y equipamiento con capacidades excepcionales, bienes raíces y en Hong Kong lo estamos haciendo a la grande con la política que maneja la ciudad al respecto: ampliar info respecto a costos de apartamentos y la crisis inmobiliaria, Primium, clones y principalmente en Energía Primal ¿Por qué crees que nos interesa tanto Hong Kong, niño listo?
Mientras que los demás miembros de los Dragones Metálicos nos ven como los banqueros, lo que simplemente nos da influencia. En realidad, nos menosprecian, nuestras estadísticas y material experimental están a la misma capacidad que las que hacen los miembros de Iteración X, nuestros pronósticos financieros son tan “milagrosos” como la medicina de los Progenitores. La diferencia que tenemos respecto a todos ellos, es que estamos profundamente asentados en el Consenso.
Al inicio de cada década, coincidiendo con la Tabla Temporal (o con la Agenda, como suele ser llamada), tomamos la tarea de crear una junta que se encarga de revisar el Presupuesto Recolectado. Dicho documento establece cuantos fondos disponibles hay (obviamente teniendo en cuenta de que tenemos que reservar una gran parte para nosotros, para mantener dinero a la mano) y fondos que asignamos a nuestros colegas dentro de la Unión, basándonos en la santa trinidad de: Requerimientos, progresos y éxito.
La convención siempre presenta proyectos que necesitan financiamiento. Es por eso que pedimos algo muy simple: progreso a partir del trabajo existente, mostrar una esperanza de retornar la inversión que hacemos en ellos, y generar ganancia. Solo así podemos compartir nuestro dinero con ellos. A algunos esto les parece algo duro, y los idealistas generalmente se ven intimidados cuando nuestros contables llegan a investigar cuánto beneficio se obtendría por financiar sus investigaciones, pero así es como funcionan las cosas, como ya dije antes, nada es gratis, todo demanda esfuerzo, y toda inversión debe ser redituable.
Pero si todo fuese tan fácil, no habría necesidad del Sindicato. Tenemos que ajustar los números, tenemos que decidir qué se puede financiar y qué no, a qué empresas hay que recortarles inversión, qué proyectos se pueden financiar, y cuales otros hay que clausurar para no seguir perdiendo más dinero. Generalmente con la Unión esto implica no escuchar números y cifras sino anécdotas. Es la regla general, nadie quiere perder. Y cuando trabajas con gente excepcional, todos creen que son la excepción a la regla.
Lo que se busca es sencillo: obtener la verdad sobre los reportes que dan las distintas convenciones. Te sorprendería saber cuántas puertas de seguridad de nivel 5 pueden abrirse sin necesidad de tener el rango necesario, siempre y cuando tengas varios millones de dólares para aportar a sus proyectos. Y ahora dejemos algo en claro: lidiamos con toda esta mierda, por una simple y sencilla razón: la información es poder.
Todo el proceso dura un año, al final de ese año (No se permite un día más), las apelaciones son cerradas y Desembolsos hace una revisión final. Si este fuese un trabajo sencillo, nos sentaríamos a beber whisky escoces durante toda una semana luego de todo este proceso de revisión. Pero la Corrección del Mercado invade el proceso, hay gastos desconocidos, calamidades a nivel global, y entonces toca volver a revisar presupuestos.
Revisiones y sub-apelaciones son permitidas, pero están reservadas para absolutas emergencias. No podemos malgastar el tiempo, somos una Convención demasiado ocupada. Cualquier convención que necesite una revisión de la Asignación del Presupuesto Recolectado, puede llenar las formas en la base de datos central, y todas las formas tienen que ser rellenadas y son pedidas en triplicado.
Generalmente la Unión Tecnocrática está llena de visionarios, gente muy especializada en una sola disciplina. Gente que no tiene tiempo para detenerse y pensar cuánto cuesta algo. Ese es nuestro trabajo: bajarlos de las nubes en las que viven y traerlos a tierra, asentarlos en la realidad.
Si una amalgama (o como dirían los Subversores de la Realidad: una cábala) necesita financiamiento para un proyecto que está por fuera de los fondos asignados, pueden venir a Desembolsos directamente y se les asignará un Ejecutivo para una Evaluación Probatoria. Es un proceso que demora entre seis meses y un año. Es algo de lo que ellos no quieren encargarse, la razón es simple: tendrás que lidiar con Subversores de la Realidad, hacer acuerdos con ellos.
Lo que hace el ejecutivo es simple: Establece si pueden garantizar la devolución de la inversión y establece si están malgastando el dinero que les estamos dando con decisiones estúpidas. Es sencillo: vehículos, armas, equipamiento hipertecnologico, todo eso genera costo cuando es dañado. Todo eso genera una reducción del presupuesto asignado a la amalgama, y no es conveniente para nosotros puesto que no genera ganancia.
Por esto nos odian profunda y personalmente. Nos claman y nos ruegan para que les demos dinero para comprar juguetes nuevos, luego los rompen y nosotros les decimos que no, que es hora de que crezcan y aprendan sobre el valor de las cosas, y nos desprecian por ello.
Para que Evaluación Probatoria sea satisfactoria para todos los implicados, la amalgama debe cumplir con nuestros requisitos. Necesitamos ver el potencial del dinero que vamos a invertir en el proyecto, el proyecto tiene que ser significativo. Esto suena bastante filosófico, y de eso se trata del significado, es cierto que priorizaremos proyectos económicamente firmes, pero no lo haremos si no tienen un sentido filosófico. Si nuestros chicos dicen “la Unión tecnocrática no hace eso” entonces lo sentimos, no podemos ayudarte. Al final, somos nosotros quienes entendemos donde está el valor en esta organización tecnocrática. Seguimos nuestra consciencia y la línea de fondo. No estamos aquí para entorpecer las cosas o crear excusas, examinamos las cosas de esta manera para evitar la parcialidad.
Esto nos ha dado gran entendimiento de cada proyecto que la unión toma, porque todo requiere recursos, y nosotros pagamos por todo, por lo mismo sabemos todo lo que ocurre. Somos la razón por la cual la tecnocracia se mantiene en pie. Somos los guardianes del progreso. Lo que la gente y las convenciones no entienden, cuando nos tachan de ser arbitrarios y vengativos, es que el dinero no es un medio para un fin. El dinero es un símbolo, es confianza, es el valor del esfuerzo humano.
